ایرانی‌ها برای کار در ترکیه به‌طور قانونی، به ویزای کار ترکیه و مجوز کار کشور نیاز دارند. برای دریافت ویزای کار ترکیه، داشتن جاب آفر ترکیه یا همان پیشنهاد کار از یک کارفرمای ترکیه‌ای ضروری است. در واقع، بدون داشتن جاب آفر یا قرارداد کاری نمی‌توان ویزا دریافت کرد و به کار در این کشور پرداخت.
متقاضی برای دریافت ویزای کار ترکیه به نزدیک‌ترین سفارت ترکیه در محل اقامت خود مراجعه کند. همچنین، مدارک لازم مثل گذرنامه، فرم درخواست ویزا و جاب آفر ترکیه یا همان پیشنهاد کار کارفرمای ترکیه‌ای را ارائه دهد. از سوی دیگر، لازم است کارفرما نیز در ترکیه ظرف ده روز کاری، مدارک لازم برای صدور مجوز کار در ترکیه را به وزارت کار و تأمین اجتماعی ترکیه (MLSS) ارائه دهد. سپس درخواست اجازه کار توسط وزارت کار و تأمین اجتماعی ترکیه بررسی می‌شود. در صورت پذیرفته شدن درخواست، مجوز کار صادر می‌شود. صدور مجوز کار ترکیه برابر با مجوز اقامت ترکیه است.
مدارک لازم برای صدور مجوز کار ترکیه
کارفرما در ترکیه باید موارد زیر را به‌عنوان بخشی از درخواست اجازه کار به وزارت کار و تأمین اجتماعی ترکیه ارسال کند:
نامه درخواست اجازه کار
فرم استخدام پرسنل خارجی
ترازنامه و گزارش سود و زیان کارفرما در سال‌های اخیر که توسط اداره مالیات و یا یک حسابدار مورد اعتماد اداره مالیات تأیید شده باشد.
دادن وکالت‌نامه محضری به شخصی که مجاز است پرونده آنلاین درخواست اجازه کار را از طرف نهاد یا سازمان خاصی برای استخدام نیروی خارجی ثبت کرده باشد.
مشاغل مورد نیاز بازار کار در کشور ترکیه 2022
حوزه بیمه
نجاری
فروشندگی
آرایشگری
بازاریابی
تورلیدری
بازیگری
مهمانداری
منشی‌گری
خیاطی و بسته‌بندی انواع لوازم و پوشاک
انواع رشته‌های مهندسی و فنی
نجاری کارگر ساده در تمام بخش‌ها
نقاش ساختمان
تورلیدر مسلط به زبان انگلیسی
مدل و طراح لباس
کفاشی و چرم‌دوزی
خیاط
گارسون، پیشخدمت و سایر مشاغل وابسته به رستوران
طراح و کابینت‌ساز
افراد دارای مهارت در حوزه‌ام دی اف
فروشنده
مکانیک
تعمیرکار لوازم برقی و خانگی
حداقل حقوق در ترکیه چقدر است؟
طبق تصویب وزارت اقتصاد دارایی ترکیه و مجلس جمهوری ترکیه حداقل حقوق این کشور افزایش ۵۰.۴۴ پیدا کرد که این رقم بالاترین میزان افزایش در ۵۰ سال گذشته میباشد.
در این بخش به بررسی حداقل حقوق در قانون کار ترکیه که کارفرما را ملزم به پرداخت آن می کند، پرداخته می شود. البته ممکن است میزان حداقل دستمزد مورد توافق کارفرما و کارمند نیز از این میزان بیشتر باشد، اما به هر حال کمتر از مبالغ زیر نمی تواند باشد:
حقوق پایه در سال ۲۰۲۲ افزایش ۵۰.۴۴% نسبت به سال ۲۰۲۱ داشته است.
حقوق پایه ترکیه در سال ۲۰۲۲ با کسر مالیات ماهانه ۴,۲۵۰ لیر است که بر حسب روزانه ۱۴۱,۶۶ لیر می باشد. در ضمن ساعت کاری برای حقوق پایه ترکیه، حداکثر ۴۵ ساعت در هفته خواهد بود.
این نرخ اعلام شده صرفا برای افراد مجرد می باشد و در صورت متاهل بودن و داشتن فرزند افزایش خواهد یافت که به صورت زیر است:
در صورتی که همش شما شاغل نباشد
• متاهل و همسر کار نمیکند ۴۳۳۳ لیر
• متاهل، همسر کار نمیکند و ۱ فرزند ۴۳۹۵ لیر
• متاهل، همسر کار نمیکند و ۲ فرزند ۴۴۵۵ لیر
• متاهل، همسر کار نمیکند و ۳ فرزند یا بیشتر ۴۵۳۶ لیر
در صورتی که همسر شما شاغل باشد
• متاهل، همسر شاغل و ۱ فرزند ۴۳۱۳ لیر
• متاهل، همسر شاغل و ۲ فرزند ۴۳۷۴ لیر
• متاهل، همسر شاغل و ۳ فرزند ۴۴۵۵ لیر
• متاهل، همسر شاغل و ۴ فرزند ۴۴۹۶ لیر
• متاهل، همسر شاغل و ۵ فرزند و بیشتر ۴۵۳۶ لیر
بدون دیدگاه